Игра-тренинг "Думай как эйчар"
Не нашли того, что искали? Отправьте нам заявку и мы подберем Вам нужный товар
Попробуйте себя в роли работодателя, проведите собеседование с соискателями и выберите подходящего.
Попробуйте себя в роли соискателя и определите, какая работа вам больше всего подходит.
Технические характеристики:
Количество игроков: группы от 6 до 18 человек
Возраст: от 16 до 55+
Время проведения: от 45 минут до 5 часов.
Комплект мини-игр «Думай как эйчар» позволит участникам тренинга спокойнее пройти собеседование, покажет их настрой на сотрудничество, позволит выбрать такую работу, на которой будет комфортно и интересно развиваться, а в случае несовпадения – избавит от лишних сожалений.
Эффективный поиск работы начинается с понимания задач работодателя. Раскрывая их, мы делаем процесс найма понятным. С помощью нескольких игр отрабатываются ключевые этапы трудоустройства – составление резюме, прохождение собеседования, краткий рассказ о себе и своих преимуществах.
Механика игр позволяет выйти за рамки «натаскивания» соискателей, показав процесс найма с изнанки – глазами эйчара. Раскрывая «тайны» работодателя, мы делаем весь процесс найма полностью понятным. А понятное перестает вызывать страхи и опасения. Мы убираем сам корень страхов – непонимание, кажущуюся непредсказуемость. Игра содержит элементы психологической поддержки и мотивации.
«Думай как эйчар» – тренинг, позволяющий взглянуть на трудоустройство глазами работодателя, а также понять, что задача соискателя – это не трудоустройство любой ценой, а выбор подходящей ему работы. Точно так же, как работодатель ищет не любого, а подходящего сотрудника.
В комплект входят 4 мини-игры:
- «Собеседование» позволяет понять схему типичного собеседования и учит его проходить.
- «Резюме» объясняет, как избежать распространенных ошибок при составлении резюме.
- «Самопрезентация» дает навык составления краткого рассказа о себе так, чтобы показать себя эйчару с лучшей стороны.
- «Практика» замыкает тренинг составлением индивидуальных текстов и выявлением опорных точек по успешному трудоустройству для каждого конкретного участника тренинга.
Потрясающий мир иллюстраций увлечет игроков и поднимет настроение.
Вселенная персонажей продолжается в книге/рабочей тетради "Советы по трудоустройству", которая дополнит игру.
Порядок, длительность игр и комплектация.
Вы можете провести тренинг с использованием всех четырех мини-игр, а можете каждую из них задействовать независимо. В результате вы можете организовать большой 4-5-часовой тренинг (с кофе-брейком в середине), или серию из 4 встреч, или одиночные игры по различным этапам трудоустройства.
